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2023-08-10
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滁州市
招聘1人
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职位描述
1、调整集团组织架构及管理职能划分;
2、控制集团人资成本;
3、集团下属新企业的筹备;人才的招聘和引进;
4、各项专题会议的管理和参与;
5、各项人力资源和行政方面的数据统计管理;
6、集团档案和相关各种文档的管理;
7、各项劳动纠纷的处理;
8、处理以往遗留的各项管理难题;
9、集团年度培训和系统性、针对性培训,企业文化活动的组织;
10、集团办公协同的推进与落地;
11、日常行政的管理
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